研发经理

岗位职责

1、打造研发管理体系（流程、标准、制度等)，制定研发效能过程指标，持续改进，提升整体研发效率和开发质量；
2、解决核心技术问题，与架构师共同参与技术方案制定和评审；
3、制定人才培养计划，提高团队整体水平；
4、主持项目过程，培养项目经理，建立知识库，沉淀组织经验。

职位要求

1、计算机相关专业本科以上学历，五年以上软件开发与架构设计工作经验，三年以上团队管理经验；
2、精通两种及以上的开发体系，如Java、C++、Rust、React等；
3、熟悉敏捷开发方法，有CI/CD、DevOps开发实践经验,有中大型项目（2000个类以上）管理经验；
4、追求整洁良好的架构和代码设计，有工匠精神，善于剖析当前系统、提出改进方案并推动改进落地；
5、热爱技术分享，在技术团队内倡导并形成追求卓越的技术文化。